8月4日上午，集團(tuán)公司總經(jīng)理惠宏軍、副總經(jīng)理呂軍政、張少華一行到易通公司開展調(diào)研。
       調(diào)研期間，易通公司董事長艾斌就2016年上半年的經(jīng)營、黨建、紀(jì)檢等各項工作和下半年工作重點向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。艾斌表示，易通公司下半年將在經(jīng)營方式、管理模式、服務(wù)理念等方面大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步打造易通公司的核心競爭力，通過多元化轉(zhuǎn)型發(fā)展，提質(zhì)增效，全面推進(jìn)企業(yè)各項改革，實現(xiàn)人才強企的戰(zhàn)略目標(biāo)。
       副總經(jīng)理呂軍政、副總經(jīng)理張少華分別就易通公司今后發(fā)展給予指導(dǎo)性意見，要更進(jìn)一步注重創(chuàng)新與應(yīng)用，深挖市場空間，與時俱進(jìn)，努力推動公司向大型國有企業(yè)轉(zhuǎn)變。
       總經(jīng)理惠宏軍在對易通公司上半年取得優(yōu)異的成績給予肯定的同時，就易通公司今后的發(fā)展，提出了四點意見:一是要繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，務(wù)求實效；二是要發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù)市場；三是要高效利用資源，深化體制改革；四是要大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才，全面提升企業(yè)市場競爭力。

                                                                                                （易通公司 馬夢穎）