為進一步提升集團系統黨建工作水平，確保黨建工作與改革發展深度融合，助推集團發展戰略順利實施。5月12日，集團公司在止園飯店召開系統黨建工作會議，集團黨委書記、董事長肖玉龍出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理惠宏軍主持會議。
       會議就全面推進集團黨的建設工作水平、切實加強集團宣傳思想文化建設、貫徹落實好集團黨建目標責任考核工作三個方面做了要求。
       會議強調，集團各級黨組織要進一步加強對黨建工作重要性的認識，準確把握“兩學一做”學習教育常態化制度化的學習要求，強化黨建工作責任制，從嚴從實抓好黨支部建設，抓住 “關鍵少數”，發揮好示范帶動作用，嚴督實導。在切實加強集團宣傳思想文化建設方面，要堅持用黨的理論創新成果凝心聚魂，堅決把意識形態工作責任制落實到位，牢牢把新聞輿論工作抓在手中，持續用力使核心價值觀落細落小落實，切實以文化建設助推企業改革發展，為集團經營發展營造良好氛圍。在貫徹落實好集團黨建目標責任考核工作方面，要認真領會集團黨建工作目標責任考核實質，統一思想，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，聚力追趕超越，為集團改革發展提供政治和思想保障。明晰工作思路，推動落實。切實轉變作風，增強意識。以黨建目標責任考核為契機，鍛造有擔當守規矩、有思想善作為的黨員干部隊伍，增強黨員干部規矩意識、服務意識，積極適應新常態，謀求新跨越，確保各項工作良好開局、高點起步，圓滿完成全年目標任務。
       會議指出，2017年的黨建任務非常艱巨，各級黨組織認真貫徹落實今天的會議精神，緊緊抓住推進“兩學一做”學習教育常態化制度化重要契機，高度重視、周密安排，以鍥而不舍的“釘釘子”精神，抓好貫徹落實。把推進學習教育常態化制度化與貫徹落實十八屆六中全會精神相結合，與學習宣傳貫徹十九大精神相結合，與集團改革發展和中心工作相結合，以黨的建設新成效開創集團發展新局面，以學習教育的新成效迎接黨的十九大勝利召開。

集團四位同志家庭榮獲省國資委系統企業“文明家庭”稱號

       會上還下發了《2017年度目標責任考核實施辦法》、《2017年黨建工作要點》、《2017年“兩學一做”學習教育常態化制度化方案》三個草案，對《2017年宣傳思想文化工作要點》、《進一步加強新聞報道工作的意見》、《集團簡報報送實施細則》、《集團網站管理實施細則》、《集團微信公眾號管理實施細則》等相關文件精神抓好貫徹落實做了安排部署；并對集團公司獲得陜西省國資委2016年度文明家庭榮譽的四名同志進行了表彰。
       黨委副書記劉浩川就貫徹落實肖玉龍書記的講話作了再部署，要求各單位認真落實，進一步統一思想，堅定信心，按照講話精神，從政治和全局高度，充分認識到做好黨建工作的重要性，進一步增強工作責任感和使命感，切從嚴從細從實抓好黨建工作，為集團創百億外經貿企業提供堅強的組織保障。
       集團黨委書記、副書記、紀委書記、黨建及宣傳部門負責人、集團直屬各支部書記、機關黨委各支部書記等40余人參加會議。

（黨群工作部 高妍）