8月22日，集團公司黨委理論中心組召開對照黨章黨規找差距專題會議。深入學習貫徹習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》有關內容。領導班子成員對照十八個“是否”，結合自身和工作實際，逐一逐條進行對照檢查，作自我批評。會議由集團黨委書記、董事長肖玉龍主持。

會議強調，黨員領導干部要在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規上走在前，牢記入黨誓詞和黨員義務，牢記黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆。緊繃紀律和規矩之弦，堅決做到“兩個維護”。要在檢視問題和查找上走在前，對照黨章和《準則》《條例》等黨內法規，發揚自我革命精神，切實找準自身不足，及時列出整改清單、責任清單，扭住不放，一抓到底。以實際行動提升自我，真正做到理論學習有收獲，思想政治受洗禮，干事創業敢擔當，為民服務解難題，清正廉潔作表率。

會上，黨委書記肖玉龍帶頭，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣尋找差距，其他黨員同志逐一開展自我批評。對標對表中央和省委的部署要求，對照黨章黨規，緊扣十八個“是否”，聯系工作實際，逐一深刻自我檢視剖析問題根源。“理論學習還不深不透、爭先創優意識不夠、在工作主動性方面缺少積極性、執行上級文件精神認識不到位、深入一線不到位、對問題思考不全面……”。會議現場班子成員開誠布公提出意見建議，真刀真槍相互提醒，達到紅臉出汗,增進團結，促進工作的目的。   

肖玉龍表示，對照黨章黨規找差距是主題教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我，自覺修正錯誤的重要措施。下一步，要把對照黨章黨規找差距和十八個“是否”查擺出來的問題認真梳理，納入專題民主生活會整頓落實的重要內容。全面進行整改，并及時總結經驗做法，以整改成效推進集團高質量發展。

黨委宣傳部