為迎接“五四”青年節，推動企業生產經營活動，提高團員青年干事創業的使命感和責任感，通過青年人的視角及語言講好企業故事、放飛青春夢想、傳遞正能量，營造強信心、暖人心、聚民心的環境氛圍。集團公司團委特開展此次主題文藝作品征集活動。
抗擊疫情，我們在行動
二零二零年，在新年的鐘聲敲響之際，潘多拉的魔盒被打開。我們怎么也想不到，今年竟是這般魔幻：以往熱熱鬧鬧的大街變得門庭冷清，新型冠狀病毒如洪水猛獸般來襲，湖北武漢等地淪為了“禁區”。
一場突如其來的疫情像按下了暫停鍵，世界仿佛靜止。疫情就是命令，防控就是責任。當我們接到公司發出的防控任務后，立刻行動，以最快的速度投入到聯防聯控工作當中。
細致入微的檢查，只為保障百姓的安全。在疫情期間，為了能夠處理好樓道的消毒工作，工作人員穿上厚厚的防護服，背上沉重的消毒水，認認真真做好大樓的消毒工作，小六樓，后八樓，金安大廈隨處可見他們的身影。每天戴著口罩，長達八個小時的工作時間，不僅考驗體力，更考驗意志。一天下來，我都會常常感到精疲力盡，可想而知他們呢？但是疫情的迅猛發展態勢也沒有時間讓我慢慢適應。我一邊調整自己的心態，一邊全力投入了戰“疫”一線。“零失誤、零事故、零投訴”是我的目標；“穩控安全態勢”是我的底線。
滿意周到的服務，只為給百姓送去溫暖。在進行排查和監測工作中，經常會遇到困難，如不愿意主動出示“健康碼”，不愿意主動登記個人信息、抱怨監測過于頻繁，不愿配合監測工作以及處理源源不斷涌出的問題等，我總是耐心的向他們做好解釋工作，告訴他們監測工作的重要性和防控意義。即使工作再苦再累，我也絲毫不抱怨，仍然以微笑面對一切困難。在測量溫度時不放過任何一位進入酒店區域的成員，力求在嚴峻形勢下遏制病毒的蔓延！
在我多日的工作中，金安大廈住戶中一位年紀比較大的老人給我留下深刻印象。由于老人家對病毒認知不夠深刻，低估其危害性，每天不愿意按照要求進行量體溫以及檢查通行證，甚至和工作人員發生口頭上的沖突，但處于防疫工作線上的我們，必須堅守崗位，對老人進行耐心勸導，以人文關懷和盡職盡責為原則，最大可能地爭取老人的配合。
沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。兇猛的疫情激發了我們高昂的斗志和對勝利的渴望，也讓我和我的同事們更加懂得了感恩、珍惜和團結。我們將會更加努力地工作，發揮自己的力量，把長安這個大家庭建設得更加美麗、和諧、幸福！
獎項設置：設一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，優秀獎10個；參考微信公眾號觀看和點贊情況，評出最佳創意獎、最具人氣獎各1個。
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深圳市長安（集團）有限公司團委委員 林曉敏
